До відома роботодавців!
Статтею 4 Закону України «Про охорону праці» державна політика в галузі охорони праці базується на принципах пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці.
Відповідно до ст. 17 Закону України «Про охорону праці» власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій затверджений наказом Міністерства охорони здоров'я України від 21.05.2007 р. № 246, що зареєстрований в Міністерстві юстиції України 23.07.2007 за №846/14113 (далі – Порядок).
Отже, саме роботодавець несе відповідальність за своєчасність проходження працівниками обов’язкових медоглядів і за шкідливі наслідки для здоров’я, спричинені допуском до роботи осіб, які не пройшли обов’язкових медоглядів.
Моніторинг стану виробничого травматизму свідчить про те, що останніми роками зростає кількість нещасних випадків на виробництві зі смертельним наслідком ( випадків природньої смерті на підприємстві).
Провівши аналіз причин настання нещасних випадків на підприємствах, встановлено, що в 80% випадках померлі працівники не проходили медичні огляди за рахунок роботодавців. Це в свою чергу призводить до встановлення винних осіб, які допустили порушення з питань охорони праці, а саме, роботодавців, які дозволили працівникам приступити до роботи без наявності медичного висновку.
Відповідно до пункту 3.2 розділу 3 Порядку працівнику не може пропонуватися робота, яка за медичним висновком протипоказана йому за станом здоров’я.
Враховуючи вищезазначене, з метою зниження рівня виробничого травматизму, посилення профілактичної роботи та вжиття дієвих заходів, спрямованих на поліпшення стану безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, просимо роботодавців забезпечити проведення на підприємствах, установах та організаціях, особливо на підприємствах критичної інфраструктури, медичних оглядів працівників певних категорій.
